La Madridi kogukond, oma valitsuse nõukogu, kinnitab pidevalt oma pühendumust puuetega inimeste tööjõu integreerimine, kombineerides töölevõtmise stiimuleid tavaline turg ja toetust Spetsiaalsed tööhõivekeskused (CEE) kaitstud tööhõive ja tõhusate üleminekute tagamiseks.
La Madridi kogukond, teie kaudu valitsuse nõukogueraldab 950.000 XNUMX eurot abi võimaldamiseks, mis võimaldab puuetega inimeste tööjõu integreerimine Madridi Ühenduse Nende tööpraktika toimub spetsiaalsetes tööhõivekeskustes.
Nimetatud eelarvest toetatakse tööjõukulu töötajatele, nagu selgitas autonoomse valitsuse pressiesindaja Ignacio González. Mainitud 950 000 euroga Tööhõive-, naiste- ja immigratsiooniministeerium annab oma programmidele kokku 28.950.000 €.
Kogueelarve on järgmine lõpp: iga puudega töötaja palgakulu osaline toetus iga tema tööpäeva kohta, mis on registreeritud Sotsiaalkindlustus puudega töötaja ja puuetega inimeste tööleping EMÜMis puutub abi suunamisse, siis seda tehakse läbi Madridi autonoomse piirkonna eritööhõivekeskused.
Nimetatud keskused peavad abikõlblikkuse tagamiseks läbi viima a produktiivne töö ja turvaline tasustatud töö puuetega inimesi, et tagada suurema hulga puuetega inimeste integreerumine tavalised töörežiimidToetus katab 75% valdkondadevahelisest miinimumpalgast mis on kogu aeg jõus.
Madridi kogukonnast eeldatakse, et a suur puudega inimeste arv Tööle pääsemiseks võivad nad olla nende programmide osa. Selle üleskutse ajal töökohtade loomiseks eraldatava rahaga on oodata, et see jõuab 6.380 töötajat ja 89 320 palka.
allikas: Digitaalne solidaarsus | Pilt: Jagatud huvi
Mida abi hõlmab ja kuidas seda suunatakse
Lisaks Kesk- ja Ida-Euroopa toetamisele nähakse ette järgmist: otsesed värbamismotivatsioonid ja äri õitseng mis integreerib puuetega inimesi tööjõusse. Need read rahastavad maavarade otsimine ja vahendamine, tööalane kohandamine, tugiteenused ja palgakulu subsideeritav, ilma töötajatele ega ettevõtetele lisaks seadusest tulenevatele kohustustele mingeid kulusid tekitamata.
Tavaturule sisenemise stiimulid
Selle kompenseerimiseks on olemas spetsiaalne rida. otsingu- ja vahenduskulud mis kulmineeruvad tavalistes ettevõtetes töölevõtmisega. Majandusmoodul on 3.000 eurot iga lepingu kohta saavutatud kestusega, mis on võrdne või pikem kui kuus kuud (lubatud on lepingute summa järjestikuse üheksa kuu jooksul). Kui leping on osalise tööajaga, summa on vähendab proportsionaalseltNeed lisatakse kumulatiivselt, 500 € täiendav, kui sisestatud isik on mujer, vanemad kui 45 aastat o alla 30.
Abisaajad, kes saavad abi taotleda
- Ühingud, sihtasutused ja mittetulundusühingud sotsiaalse eesmärgiga, mis hõlmab puuetega inimeste tööturule kaasamist.
- Tõestatud kogemus tööturule kaasamise programmides ja tööle asumise järelmeetmetes.
- Etenduste pakkumine tasuta töötajatele ja ettevõtetele ilma tasude või lõivudeta.
- Võimalus kinnitada sisestusi suuremate raskustega rühmad nende otsingu ja vahendamise tulemusena.
Prioriteetsed saajad
- Inimesed, kellel on ajuhalvatus, vaimse tervise, intellektipuue o autismispektri häire tunnustatud kraadiga, mis on võrdne või kõrgem kui 33%.
- Inimesed, kellel on füüsiline või sensoorne puue mille kraad on võrdne või kõrgem kui 65%.
- Inimesed, kes tõestavad vähemalt ühte 20% intellektipuudest ametlike standardite kohaselt 33% -ni jõudmata.
- Saajad peavad olema palgatud tavalised turuettevõtted, mis on tõhusalt tööle võetud töökeskustes, mis asuvad Madridi kogukond, läbi tähtajatu või tähtajaline leping.
Orienteerumine, reisiplaanid ja teenustele juurdepääs
- Kohandatud marsruudid sisseelamine koos tööalase konkurentsivõime diagnoosiga.
- Koolitus ja juhendamine valdkonnaüleste oskuste ja pädevuste.
- Kontakt ja teadlikkus äristruktuuri ja kogukonna ressurssidega.
Tavapärased osalemisnõuded: elukoht Madridi kogukonnas, puude aste ≥33%, vanus 16 kuni 67 aastat, eelistamine inimestele töötu või lepingutega väga ajutinemadal kvalifikatsioonitase või arenguta teed, motivatsioon tööle asumiseks ja funktsionaalne kirjaoskusTõsine käitumishäire võib olla tõrjuv, kuigi osalemine koos kerged afektiivsed häired.
Töötlemine, tähtajad ja lahendus
Esitlus on eelistatavalt elektroonika ja resolutsioonist teatatakse Elektrooniline teavitussüsteemKui taotlus on mittetäielik, siis 10 tööpäeva jooksul parandamiseks. Valik tehakse konkurentsitihe, Mis tehniline hindamine y kvantitatiivne vastavalt konkursikutse kriteeriumidele; iga jaotise jaoks on nõutav minimaalne punktisumma ja lävendid. Külastusi y intervjuud üksustele ja küsida lisateavet.
Tavapäraselt esitatavad dokumendid
- mälu üksuse ja projekti kohta; kehtivad seadused ja asutamislepingud.
- Akrediteerimine seadusliku esindatuse ja volituste kohta; NIF üksuse.
- IAE või vabastus; tunnistused ajakohasuse kohta Sotsiaalkindlustus y Hacienda (vastavalt konsultatsioonivolitusele).
- Ennetusplaan tööalased ohud; süsteem sõltumatu raamatupidamineavaldused huvide konflikti puudumine.
- Lepingud töö, suhtlemine SEPE, tööelu palgatud inimestest ja ettevõttest; puudetunnistused (või konsultatsioonivolitus).
- Kesk- ja Ida-Euroopa/sisestusettevõtete jaoks: sertifikaat registreeringu kehtivus ja muutmata dokumentatsiooni.
- FIE-dele: dokumentatsioon ja kutseline vastastikune ühing kui see on kohaldatav; panga omandiõigus.
Elektrooniline või isiklik esitamine
- Valmistage ette dokumentatsioon nõutavad ja vormid.
- Sisene tunnustatud elektrooniline allkiri, täitke vorm, lisage manused ja allkirjasta ja saada.
- Kui valite isiklikult, laadige alla PDF-vorm, allkirjastage see ja esitage volitatud registrites (märkige, kas see on nõutav) eelmine kohtumine).
- Valige teavitamisvahendid ja konsulteerige faili olek, suutma esitada dokumente või saata lisateavet.
SIL-teenused ja äritugi
osa Töövahendusteenused (SIL) Need on ettevõtetele ja taotlejatele tasuta. Nad pakuvad isikupärastatud juhendaminepakkumiste agiilne kogumine, kohanemise järelmeetmed ametikohale ja koostööle äri- ja ametiühinguorganisatsioonidega. Nad annavad nõu osa 2% töökohtade broneerimine ettevõtetes, kus on üle 50 töötaja alternatiivsed meetmedEsimesel intervjuul on see tavaliselt nõutav. CV, puudetõend (≥33%), uuendatud tööavaldus y DNI.
See terviklik raamistik ühendab Kesk- ja Ida-Euroopa rahastamise, ettevõtetesse sisenemise stiimulid ja tugiteenused, tugevdades tööalane konkurentsivõime ja sotsiaalmajanduslik osalus puuetega inimeste õiguste kohta Madridi autonoomses piirkonnas.