El Rioja tööhõiveteenistus võtab lähitulevikus tööle 75 töötut selle autonoomse kogukonna jaoks programmide kaudu "Esimene töökoht" y "Naiste tööhõive". Need 2010. aastaks kavandatud algatused on osa jõupingutustest Riojani tööturu stimuleerimiseks. Seda meedet on edendanud La Rioja valitsus ja seda juhitakse Rioja tööhõiveteenistuse kaudu, et parandada tööpakkumist.
Palgaprogrammi üksikasjad
osa lepingud mida pakutakse nende programmide 75 kasusaajale, on a keskmine kestus viis kuudja see viiakse ellu enam kui 100 valitud projekti raames. Neid projekte edendavad Mittetulundusüksused ja linnavolikogud, kes on kooskõlastanud jõupingutused Rioja tööhõiveametiga tagamaks, et tegevused annaksid jätkusuutlikke tulemusi. Programmide põhirõhk on pakkumisel töövõimalused noortele, kes on viimastel aastatel üks enim tööpuudusest mõjutatud rühmi.
Kontekst: kriisi mõju noorte tööhõivele
Kuna majanduskriisi 2007. aastal alguse saanud noored on olnud üks enim karistatud rühmad tööpuuduse tõttu La Riojas. Rioja tööhõiveameti andmetel on praegu selliseid 4.900 töötut noort piirkonnas, mis tähendab kasvu 58% noorte tööpuuduses võrreldes 2009. aasta II kvartaliga, mil noori töötuid oli 3.200. Töövõimaluste puudumine on seotud ka sellega, et suurel osal neist noortest puudub igasugune töö varasem töökogemus, mis muudab nende integreerimise tööturule veelgi raskemaks.
Programme "Esimene töökoht" ja "Naiste tööhõive" esitletakse kohese lahendusena noorte tööpuuduse mõju vähendamiseks ja mitte ainult töökohtade loomine, vaid ka töökohale sisestamise võtmeoskuste omandamine.
Prioriteetsed programmid: esimene töökoht ja naiste tööhõive
Mõlemal programmil on konkreetsed eesmärgid, mis keskenduvad peamiselt tööjõu sisestamine ja soolise lõhe vähendamine töökohal:
- Esimene töökoht: See programm on suunatud noortele, kes soovivad siseneda esimest korda tööturule, hõlbustades juurdepääsu nende esimesele töökogemusele. See võimaldab neil omandada tehnilisi ja sotsiaalseid oskusi, mis avavad uksed tulevastele töövõimalustele.
- Naise töökoht: Spetsiaalselt töötutele naistele loodud programmi eesmärk on lisaks majandusliku sõltumatuse suurendamisele ja võrdsete võimaluste edendamisele vähendada soolist ebavõrdsust tööturule juurdepääsul.
Riiklikud investeeringud ja strateegilised liidud
Nende programmide edu on suuresti tingitud koostööd vahel La Rioja valitsus, kohalikud volikogud ja mittetulundusühingud. Need institutsioonid on teinud koostööd konkreetsete projektide väljatöötamiseks, mis kohanduvad territooriumi vajadustega ja avaldavad mõju kohalikele kogukondadele.
Lisaks finantseerimine on oluline aspekt. Ressursid tulevad nii piirkondlikust eelarvest kui ka võimalikest Euroopa kaasfinantseeringu ridadest, nagu Euroopa Sotsiaalfond, a rahaline jätkusuutlikkus mis tagab projektide järjepidevuse.
Pikaajaline projektsioon
Lisaks kohesele töökohtade loomisele keskenduvad need programmid ka koolitus ja oskuste arendamine mis võimaldavad abisaajatel pärast lepingu lõppemist professionaalset kasvu jätkata. Selles mõttes töötatakse välja täiendavate koolituste kavade väljatöötamisega, mis pakuvad praegusel tööturul nõutud oskusi.
Selles raamistikus on roll Mittetulundusüksused ja raekojad See on hädavajalik, kuna paljud väljatöötatud tegevused ei too otsest kasu mitte ainult töötajatele, vaid ka kohalikele kogukondadele, kus projekte ellu viiakse.
Seda tüüpi kõikehõlmavad strateegiad avaldavad positiivset mõju nii isiklikul kui ka kogukonna tasandil, kindlustades piirkonna sotsiaalse ja majandusliku arengu pikaajalist visiooni.
2024. aasta põhiandmed
- La Rioja noorte töökohtade loomise programmidele eraldatud eelarve on jõudnud 574.000 eurot viimastel aastatel on see üks suurimaid noorte tööhõivele pühendatud teemasid piirkonnas.
- Lepingute keskmine kestus jääb vahemikku viis ja kaksteist kuud, ja selle disain hõlmab konkreetsete oskuste koolitust.
- Valitud projektid kiidetakse heaks, võttes arvesse nende sotsiaalne mõju, majanduslik ja selle panus Säästva arengu eesmärgid (SDG).
La Rioja noorte töötute värbamisprogrammid paistavad silma kui strateegiline meede, mis mitte ainult ei paku kohest tööd, vaid loob ka aluse tugevam ja õiglasem töö tulevik piirkonnas. Need algatused ei too kasu mitte ainult neis osalevatele noortele, vaid tugevdavad ka sotsiaalset ühtekuuluvust ja edendavad kogukonna majanduslikku arengut.