Seda uudist ootasid arstitudengid väga. Nüüd on tänu pidevale allkirjade kogumisele, sotsiaalsele mobilisatsioonile ja ametiühingute survele Tervishoiuministeerium otsustas MIR-i kohtade arvu suurendada (sisearsti-residendid) 2023.–2024. Selle pingutusega soovitakse leevendada spetsialistide puudust, mis mõjutab haiglakeskusi kogu Hispaanias.
Ei lakka üllatamast, et tervishoiusüsteem, mida peetakse etaloniks paljudes teistes maailma riikides, kannatab meditsiinispetsialistide struktuurne puudus. Tegemist ei ole siiski hiljutise probleemiga, vaid probleemiga, mis on tekkinud juba aastakümneid. MIR-kohtade arvu suurendamine on oluline meede, kuid paljud eksperdid nõustuvad, et sellest ei piisa põhiprobleemi lahendamiseks.
MIR-kohtade kasv 2023-2024: kas sellest piisab?
Spetsialiseeritud tervisekoolituse (FSE) kutses 2023–2024 on kokku 11.600 kohta, mis on a 3,8% tõus võrreldes eelmise kõnega ja hämmastav 38% rohkem kui võrrelda seda 2018. aasta pakkumisega Neist spetsiaalselt Meditsiini jaoks on need eraldatud 8.767 kohta, mis tähistab kasvu 2,5% võrreldes eelmise kursusega.
Hoolimata sellest paranemisest on mõned tervishoiusektori eksperdid, nagu Dr Sheila Justo, noorte arstide tehniline sekretär ja Riikliku Meditsiiniühingute Konföderatsiooni (CESM) MIR, väljendanud, et sellest tõusust ei pruugi piisata. Põhjus on selles, et kuigi kohtade arv on suurenenud, on valimissüsteem ja stiimulite puudumine Teatud erialade jaoks jäävad need oluliseks takistuseks. Eriti pere- ja kogukonnameditsiinis, kus isegi suurendades pakutavate kohtade arvu 34 võrra, on endiselt a spetsialistide struktuurne puudus.
MIR 2023 suurima pakkumisega erialad
Mis puutub erialadesse, siis MIR-2023 on pakkunud 2.489 kohta Pere- ja kogukonnameditsiini erialal, kus on kõige rohkem kohti. Sellele järgnevad pediaatria ja spetsiifilised valdkonnad 508 kohaga. Neid valdkondi peetakse võtmetähtsusega, kuna need on riikliku tervishoiusüsteemi (SNS) toimimiseks hädavajalikud. Vaatamata nende valdkondade tähtsusele on tegelikkus aga see, et paljud neist ametikohtadest jäävad täitmata.
Näiteks eelmises pere- ja kogukonnameditsiini kutses oli rohkem kui 200 vaba kohta. Selle nähtuse põhjused on mitmed, sealhulgas ebakindlad tingimused tööd esmatasandi arstiabis stiimulite puudumine ja nende spetsialistide töö ülekoormus.
Teine eriala, mis erilist muret teeb, on Lastepsühhiaatria, mis on kohati märkimisväärselt kasvanud, tõustes 30-lt 48-le. See eriala on oluline laste ja noorukite vaimse tervise probleemide kasvava koormuse lahendamiseks, mis on Hispaania tervishoiusektoris üha nähtavamalt nähtav probleem.
Puuetega inimestele ja mitte-ELi taotlejatele reserveeritud kohad
MIR-i kohtade arvu suurenemise üheks oluliseks uudsuseks on puuetega inimestele ja mitte-ELi taotlejatele reserveeritud kohtade arvu suurenemine. Kokku on need reserveeritud 812 kohta puuetega taotlejatele, mis moodustab 7% kõigist saadaolevatest kohtadest. See kasv on eriti oluline, kuna see avab rohkematele puuetega inimestele võimaluse pääseda juurde meditsiinialase erikoolituse saamiseks.
Seoses mitte-ELi taotlejad, kohtade kvoot on 6%, mis võrdub 526 kohta meditsiini jaoks. Õenduse puhul on see arv väiksem, reserveeritud kolm kohta; ja apteegile on eraldatud vaid 21 kohta.
Lisaks on kehtestatud kord a erakordne kutsumus juhuks, kui peale tavakõnet on kohti, mida pole auhinnatud. Kõnealune konkursikutse võimaldab tõsta kohtade kvooti mitte-ELi taotlejatele 10%-ni. Tuleb märkida, et see protseduur on mõeldud selleks, et vältida kohtade jaotamata jätmist, nagu on juhtunud varasemate kõnede puhul.
Lisameetmed: stabiliseerimine ja aktiivne pensionile jäämine
Tervishoiuministeerium ei ole keskendunud ainult MIR-i kohtade arvu suurendamisele, vaid on välja kuulutanud ka rea täiendavaid meetmeid parandada tervishoiusüsteemi tervikuna. Nende hulgas paistavad silma stabiliseerimine rohkem kui 67.300 XNUMX spetsialisti ja mehhanismi aktiveerimine aktiivne pension, mis võimaldaks pensionile jäänud arstidel soovi korral tööd jätkata, aidates leevendada spetsialistide puudust.
Lisaks suureneb 15% riiklikes meditsiinikoolides saadaolevatest kohtadest. See meede on kavandatud nii, et lähiaastatel oleks tööturule sisenevate arstide arv piisav, et katta kasvavat vajadust eriarstide järele.
Kõigist nendest jõupingutustest hoolimata on selge, et selliste erialade nagu pere- ja kogukonnameditsiin töötingimuste parandamine on oluline, et ametikohtade suurendamine oleks tõhus. Hispaania esmatasandi arstide seltsi (Semergen) asepresidendi dr Rafael Micó sõnul ei piisa kohtade arvu jätkamisest, kui neid ei täideta. Vajalik on muuta see eriala atraktiivsemaks, mis vaatamata suurele spetsialistide vajadusele on jätkuvalt üks kõige vähem nõutud.
MIR-i kohtade arvu kasv on samm õiges suunas. Eriarstide puudujäägi lahendamine Hispaanias nõuab aga terviklikku lähenemist, mis mitte ainult ei suurenda koolituste pakkumist, vaid käsitleb ka tervishoiusüsteemi struktuurseid probleeme, eriti esmatasandi arstiabi valdkonnas. Töötingimuste parandamine, personali stabiliseerimine ja parem personaliplaneerimine on vaid mõned aspektid, mida tuleb edasi arendada, et need uued meetmed oleksid tõeliselt tõhusad.