El Valitsuse Aragon, majandus-, rahandus- ja tööhõiveosakonna kaudu koos kaubanduskojad Zaragoza, Huesca ja Teruel, on allkirjastanud raamlepingu, mille eesmärk on tööhõive edendamine ja erialane ettevalmistus 2011. eelarveaastaks. Selle koostöö eesmärk on tugevdama ettevõtete tootmiskangast ja foment töövõimaluste loomine piirkonnas.
Igakülgne pühendumus: osalejad ja eesmärgid
Programmis on võtmeroll Aragonese Tööhõiveinstituut (INAEM), mis on hädavajalik koolituse ja tööhõivega seotud meetmete elluviimiseks. See organ hakkab vastutama suunatud programmide haldamise eest toetada väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid (VKEd) aragoni keel, keskendudes selgelt töövahendusele.
Peamiste eesmärkide hulgas on järgmised:
- Toetada kutseõpet nii aktiivsed töötajad ümberõppe kaudu kui ka töötud.
- Edendada ettevõtlikkust ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine plaanide kaudu, mis on mõeldud neile, kes soovivad alustada oma äri.
- Tõsta tööalast konkurentsivõimet teatud rühmadele, nagu ülikooliõpilased ja haavatavas töökohas olevad inimesed.
Inimressursside kohandamine VKEde jaoks
Üks lepingu põhisambaid on foment la inimressursside kohandamine väike- ja keskmise suurusega ettevõtete valdkonda. See eesmärk realiseeritakse spetsiaalsete koolitusprogrammide kaudu, mis taotlevad arendama turul nõutavad oskused ja parandada kohalike ettevõtete konkurentsivõimet.
Koolitus on suunatud:
- Aktiivsed töötajad: Teie ringlussevõtu ja professionaalse ajakohastamise hõlbustamiseks.
- Töötud inimesed: Programmide kaudu, mis neid võimaldavad ostma tehnilisi pädevusi ja praktilisi oskusi tööturule naasmiseks.
Meetmed kriisist mõjutatud sektorite tugevdamiseks
Programm seab ka prioriteedid strateegiliste sektorite konsolideerimine keda majanduskriis on rängalt tabanud. Eelkõige viiakse ellu konkreetseid meetmeid toetada jalatsi-, auto- ja tekstiilisektorit. Need meetmed ei taotle mitte ainult hoidma olemasolevat töökohta, vaid ka genereerima uusi töövõimalusi, edendades nendes sektorites innovatsiooni ja mitmekesistamist.
Töökoha sisestamine ja võimalused konkreetsetele rühmadele
Märkimisväärne osa sellest plaanist on ette nähtud parandada kõrge tööpuuduse määraga rühmade tööturule sisenemist, näiteks hiljuti ülikoolilõpetajad, üle 45-aastased inimesed või pikaajalised töötud. See saavutatakse erinevate algatuste kaudu:
- Kogemuslikud töö- ja koolitusprogrammid: Ajutised projektid, mis ühendavad töötamist ja koolitust, pakkudes kutsekvalifikatsiooni vaheldumisi praktikaga.
- Isikupärastatud marsruudid: Treeningmarsruutide kujundamine vastavalt iga osaleja vajadustele ja eesmärkidele.
- Tööjõu vahendustegevused: Ettevõtete otsimine ja osalevatele profiilidele sobivate tööpakkumiste koostamine.
Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise ja ettevõtluse edendamine
Ettevõtlus mängib selles lepingus võtmerolli. Aragoni valitsus ja kaubanduskojad pakuvad konkreetsete programmide kaudu igakülgset tuge neile, kes otsustavad luua oma töövõimalusi. Koolitusest sisse äristrateegiad isegi juurdepääs vahendid ja vahendid, leiavad ettevõtjad nende algatuste kaudu kindla tee eduni.
Rohkem ressursse ja tööriistu
Nendes programmides osalemisest huvitatud saavad lisateavet INAEMi kontoritest või INAEMi ametlikelt lehtedelt kaubanduskojad Aragonist. Lisaks on digitaalsed tööriistad, mis võimaldavad juurdepääsu koolitusressurssidele ja uuendatud tööpakkumistele.
Tänu sellele lepingule astub Aragón olulise sammu oma tööturu konsolideerimise suunas, panustades koolitusele, ametialasele ümberõppele ja ettevõtlusele kui piirkonna majandusliku ja sotsiaalse arengu võtmevahenditele.